面向IT人才，提供就业机会 ，09系列招聘活动拉开序幕
                              ----东方标准职业测评在川师展开

    对于一个即将毕业大四学生来说，找工作应该算是头等大事了。为满足05级毕业生需求，为学生提供更多的机会，由信息技术学院计科系组织的08年第一场企业见面会在四川师范大学信息技术学院举行，这标志四川师范大学信息技术学院计科系09系列招聘活动拉开序幕。
    九月十九日下午2：00，在川师东区基础部大楼F3，09级毕业生济济一堂，东方标准人才服务有限公司成都分公司的郭评总经理对部分专业即将毕业的大学生进行了一次企业人才需求介绍，还给学生们提供专业的面试指导服务，随后为毕业班学生进行了一次免费职业测评。
    东方标准人才服务有限公司前身是新东方教育科技集团（NYSE：EDU）旗下的新东方职业教育中心，在国内外共有二十个分支机构。东方标准承接了国内外数百家IT企业的招聘测试面试工作，是目前为止国内规模最大的综合性IT人才服务机构。几年内通过校园招聘，在全国发掘并将源源不断的人才输送到各大与之合作的IT企业，如：中软、支付宝等。作为专业的测评招聘机构，东方标准的测评体系包括：IT职业技能测评、性格特征测评、面试测评。主要从以下几方面进行测评：NET编程，C语言基础，计算机基础知识，数据库知识，思维逻辑，数据结构和算法，Java编程，C＋＋编程。
    职业测评初步测试被测者所适合的发展领域。测评后，被测试者的数据直接输入数据库，提供给公司。公司根据需要，在数据库中进行筛选，初选出合适的人选，进行其他的测试和考评，最后选出符合要求的求职者。
    本次职业测评，吸引了近百余名应届毕业生踊跃参加。主要针对电子商务，网络工程，软件工程，国际商务等专业。提供了公司企划员、工程师、市场调查分析员、软件工程师等多个岗位。测试通过问卷的形式，将各方面知识细化，让学生以选择题的方式作答。
    这种新颖的测评加招聘模式能帮助学生，在整理自己的思绪时，更清楚的认识到自己的需求，并表现出自己的特长，同时，发现自己还存在哪些不足，为学生提供了一次很好的机会，获得学生的好评。